夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利首行图解明白活动水利项目进度、作业安全安全防护网、劳动力安全防护网、党总支建成等环境，到办公室区、企业员工单位食堂看企业员工运作任务、运作环境。王文利对一专多能企业员工的忙碌奉献表明问慰，交代大众在干好本企业员运作任务的同时，要进一步保护措施好工作中的的健康，解决中暑症状的现象和其他的肠道疾病突发。
在工作会室，的项目党总支企业部长袁世超从发挥出班子反应、党纪学会文化艺术培训、抓住企业建筑、党建宣传出产凝固、加强清正廉洁建筑、聚集区群团密切协作等七个方位展开了党群事情状态总结会。张秋英对投资建设顶目开始的四项事情带给充足必须会，赞誉投资建设顶目高规范要、严规范想要、认知化开始的党群事情愈来愈就位，并从搞好人身防护性高可靠生孩子、老百姓工实名注册制监管、延长新质生孩子力、加上大人员塑造的力度等方位指出小编建议，为投资建设顶目支部下步事情明确了方位。王文利指出四点规范想要：一类是以较高的规范要、更严的规范想要、更实的行为，助推党纪了解的教育走深走实，全体人员老党员要原原始本、逐章逐一了解《中国国家我党遵守纪律处理管理条例》，具体工作任务增强学习遵规守纪认知，保证 学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续性力促党建宣传与相关业务进一步相结合，以“3点联创”为导向，力促投资建设顶目线质量、市场经济、人员塑造等各投资建设顶目标值园满保证 ，真保证 “形神兼具”，深层次相结合；三是搞好年青人员塑造，华东自来水厂投资建设顶目低龄人在，必须要完成传帮带，凭借“扶手电梯子、搭台子、压扁担”，帮到她们赶紧成长的成为，为单位的发展添加新的能量；四是具体工作任务质量保障劳务派遣人员合法权，从包吃包住、文化活跃、紧急正常备品等多多位加快劳务派遣人员生孩子的生活必要条件，在赶进展、保线质量的此外，完成怎样高温高压时候的保护工作任务，保证 可靠度夏；五是班次拉紧人身防护性高可靠生孩子每根弦，投资建设顶目规模化大、工程进度紧，四项事情要周密细致推广策划，完成风险分析工作管理，具体工作任务把四项人身防护性高可靠工作任务做细、做实、做就位，保证 人身防护性高可靠生孩子。（四分子公司）